Mau Jadi TKW Singapura Sukses? Simak Caranya Disini

tkw singapura

TKW Singapura – TKW atau tenaga kerja wanita merupakan sebutan bagi warga negara indonesia khususnya perempuan yang bekerja di luar negeri. Di negara singapura sendiri ada ribuan TKW indonesia yang saat ini bekerja mencari nafkah di berbagai sektor seperti PRT, Baby sitter, Perawat dan lainnya.

Gaji tkw di singapura memang lumayan besar berkisar antara 6 sd 7 jt, Ini yang membuat banyak perempuan atau ibu rumah tangga di indonesia berkeinginan berangkat ke singapura untuk memperbaiki ekonomi keluarga.

Bekerja menjadi TKW di singapura memang sangat mudah, Dengan pekerjaan yang juga tidak membutuhkan skill tinggi serta bahasa yang tidak jauh berbeda dengan bahasa indonesia menjadi daya tarik tambahan bagi calon tkw indonesia.

Jika Anda berniat untuk bekerja di singapura menjadi TKW / TKI, jangan terburu – buru untuk mendaftar melalui agen pjtki di kota Anda. Kesuksesan TKW indonesia yang bekerja di singapura dipengaruhi oleh banyak faktor dan salah satunya adalah memilih Agen atau PT penyalur tenaga kerja singapura yang resmi dan bertanggung jawab.

MEMILIH PJTKI RESMI SINGAPURA

Tidak bisa dipungkiri, Memilih agen tkw singapura yang bertanggung jawab menjadi penentu kesuksesan TKW di singapura, Mengapa demikian?

Ini tidak terlepas dari job yang disediakan oleh agen atau PT penyalur itu sendiri. Dengan pilihan job yang resmi ini akan membuat pengurusan dokumen Anda juga resmi. Jika semua resmi, Kami pastikan Anda akan lancar bekerja di singapura.

Berikut ini tips untuk memilih Agen PJTKI singapura resmi dan bertanggung jawab sebelum anda memutuskan untuk mendaftar menjadi calon TKW singapura:

  1. Pilih PT Berpengalaman

    Pilihlah PT yang sudah berdiri lama dan sudah berpengalaman dalam menyalurkan TKW indonesia. Cari referensi dan rekomendasi dari teman atau keluarga yang sudah pernah bekerja keluar negeri.

    Ada kalanya setiap PT memiliki keunggulannya masihng – masing, Walaupun job yang ditawarkan sama. Cari juga testimoni TKW yang sudah berhasil di singapura melalui PT atau agen penyalur tersebut.

  2. PT Bertanggung Jawab

    Tidak dapat dipungkiri, Bekerja ke singapura pasti ada masalah yang akan dihadapi nantinya, Entah itu kontrak yang tidak sesuai dengan perjanjian, majikan tidak cocok dan lain sebagainya.

    Oleh sebab itu peran dari PT penyalur ini sangat diperlukan manakala menemukan kendala atau masalah tersebut. Bekerja di negara lain pasti akan menemukan masalah, Tapi semua itu pasti bisa diselesaikan asal Anda memilih PT atau agen yang tepat.

  3. Cari Pendampingan

    Jika anda tidak memiliki tetangga, teman atau saudara yang belum pernah bekerja ke luar negeri, Kami sarankan untuk mencari pendampingan supaya anda bisa berkonsultasi untuk proses kerja ke singapura.

    Dengan pendampingan tersebut, Anda akan diarahkan melalui PT yang tepat dan bertanggung jawab sehingga diharapkan kedepan jika ada kendala dapat segera ditangani dan Andapun bisa dengan lancar bekerja di singapura sampai masa kontrak kerja berakhir.

    Mitra Sukses PJTKI sebagai salah satu pendamping calon TKW singapura selalu siap mendampingi. Jika anda berdomisili di wilayah jawa dan membutuhkan informasi serta konsultasi, Jangan ragu untuk menghubungi kami.

BIAYA MENJADI TKW SINGAPURA

Berapa biaya untuk mendaftar menjadi TKW singapura? Bagi anda yang masih awam dan belum pernah bekerja keluar negeri pasti mempertanyakan hal ini. Kebanyakan para calon TKW ingin bekerja di singapura karena faktor ekonomi.

Mengerti akan hal tersebut, Pemerintah serta PT. penyalur kerja singapura memberikan sebuah solusi program kerja singapura “Gratis” tapi dengan sistem “Potong Gaji” selama 7 bulan kerja untuk loker informal seperti berikut:

LOKER GAJI POTONG GAJI
PRT singapura 6 sd 7 Jt/Bulan 7 Bulan
Baby Sitter 6 sd 7 Jt/Bulan 7 Bulan
Perawat Lansia 6 sd 7 Jt/Bulan 7 Bulan

Catatan:
Gaji yang didapat semua full milik TKW setelah dipotong gaji, Potongan gaji selama 7 bulan dan setelah itu anda akan mendapat gaji penuh. Sedangkan untuk makan dan tempat tinggal semua ikut majikan. Sangat menarik sekali bukan?

PROSES MENJADI TKW SINGAPURA

Pelajari dan pahami alur proses kerja ke singapura untuk menjadi tkw dari mendaftar hingga bekerja, dan berikut alurnya:

  1. Menentukan Agen / PT.

    Cari agen atau PT. penyalur kerja singapura terdekat dengan lokasi tempat tinggal Anda. Sangat disarankan untuk Anda mencari pendampingan.

  2. Proses Pendaftaran

    Setelah menemukan PT. yang sesuai, silahkan lakukan pendaftaran dan tentukan job yang ingin anda pilih. Nantinya anda akan di interview untuk memilih job yang sesuai dengan Anda.

  3. Ikut Pelatihan

    Sebelum disalurkan ke negara singapura, Anda diwajibkan untuk mengikuti pelatihan di BLK (Balai Latihan Kerja) yang disediakan PT penyalur.

  4. Proses Tunggu

    Anda akan menunggu job turun, pengurusan dokumen seperti Visa kerja dan lain sebagainya.

Pada saat di BLK anda akan mendapatkan fasilitas makan 3 kali sehari, boleh membawa HP dan bisa ijin untuk pulang kerumah. Proses pemberangkatan kerja dari pelatihan di BLK sampai terbang membutuhkan waktu 3 sampai dengan 4 bulan.

SYARAT MENJADI TKW SINGAPURA

Persyaratan utama yang wajib anda miliki adalah keyakinan bahwa Anda ingin sukses mejadi TKW di singapura. Adapun perysaratan lain yang harus dipersiapkan adalah:

  • KK (Kartu Keluarga)
  • Kartu Tanda Penduduk
  • Ijazah terakhir
  • Surat izin tertulis keluarga
  • Akta kelahiran

TIPS MENJADI TKW SUKSES

Pastinya semua calon TKW memiliki harapan besar ingin sukses bekerja di singapura. Faktor kesuksesan kedua selain menentukan PT yang tepat, resmi dan bertanggung jawab adalah Anda harus bisa membawa diri dengan baik.

Jangan sampai tergiur dengan hal – hal yang membuat tujuan utama Anda bekerja di singapura untuk merubah ekonomi keluarga jadi bubar. Karena di singapura sendiri banyak godaan bagi para TKW.

  1. Fokus Bekerja
    Niatkan dan tanamkan dengan kuat pada diri Anda kalau bekerja disingapura untuk memperbaiki ekonomi.
  2. Jangan Terpengaruh
    Sering kita mendengar berita TKW hamil dll yang negatif di dunia maya. Bukan berarti bekerja di singapura itu tidak aman atau tidak rekomendasi. Tapi semua itu tergantung dari diri Anda yang bisa membawa diri atau tidak.Tidak hanya di singapura, Bekerja di negara lainpun atau di indonesia sekalipun jika Anda bekerja dengan niat yang benar dan tidak mudah terpengaruh pastilah anda akan mendapatkan kesuksesan.
  3. Menambung & Investasi

    Di singapura sendiri ada bank lokal yang bisa anda manfaatkan untuk menabung atau mengirim uang ke keluarga di indonesia. Tabunglah uang dari gaji tersebut dan jika ada peluang berinvestasilah untuk membeli tanah atau rumah di indonesia.

    Dengan demikian diharapkan nantinya Anda akan mendapat keuntungan setelah Anda tidak lagi bekerja di singapura.

Nah itu dia langkah dan tips menjadi TKW singapura yang sukses, Semoga dapat memberikan gambaran dan pencerahan untuk Anda semua yang ingin bekerja di singapura menjadi buruh migran.

Besaran Gaji TKI di Singapura Update 2024

gaji TKI singapura

Mungkin anda bertanya – tanya berapa besaran gaji TKI di singapura terbaru tahun 2020 yang membuat banyak orang indonesia ingin bekerja ke negara maju satu ini. Pada pembahasan kali ini kami akan mengulas semua hal tersebut sehingga dapat membuka wawasan Anda tentang pekerjaan di luar negeri terutama singapura.

Perlu digaris bawahi, lowongan kerja singapura memiliki dua spesifikasi job yakni formal dan informal, yang mana berpengaruh juga terhadap jumlah gaji yang didapat saat bekerja di singapura. Walapun spesifikasi job berbeda bisa dibilang gaji TKI di singapura yang ditawarkan cukup tinggi jika dibanding dengan di indonesia.

Kita tahu bahwa singapura adalah sebuah negara maju dengan pertumbuhan ekonomi yang stabil. Pusat bisnis dan perdagangan di asia tenggara juga berpusat disini. Maka tidak heran jika banyak orang dari seluruh dunia berbondong – bondong ke singapura untuk mengadu nasib mencari gaji yang lebih tinggi dan kehidupan yang layak, Tidak terkecuali PMI (Pekerja Migran Indonesia).

GAJI TKI SINGAPURA

PEKERJAAN BESARAN GAJI
Pembantu Rumah Tangga (PRT) 6 s.d 7 Jt
Baby Sitter (Perawat Bayi/Anak) 6 s.d 7 Jt
Perawat Orang Tua 6 s.d 7 Jt
Perawat Umum 9 s.d 10 jt
Pekerja Profesional 30 s.d 65 jt

Keterangan:
Gaji PRT singapura dan job informal lainnya cukup besar, dengan skill yang tidak perlu tinggi anda tetap bisa mendaftar kerja untuk lowongan ini.

PENJELASAN GAJI di SINGAPURA

Untuk lowongan kerja Informal Asisten rumah tangga seperti pembantu rumah tangga PRT, Baby Sitter, dan perawat anak, Gaji yang didapat berkisar antara 6 s.d 7 Jt / bulan bisa lebih tergantung dari majikan.

Jumlah gaji tkw singapura tersebut di luar fasilitas makan, tempat tinggal, dan asuransi yang ditanggung majikan. Dalam satu bulan Anda akan mendapatka libur setiap hari minggu atau empat kali dalam sebulan dan bisa Anda manfaatkan untuk bertemu teman sesama TKI di singapura.

Sedangkan untuk lowongan kerja formal, Gaji yang didapat jauh lebih tinggi lagi. Untuk perawat profesional bisa mencapai 9 s.d 10 jt per bulan. Mengenai job perawat ini, Mitra Sukses PJTKI memiliki program terbaru yaitu bagi yang pernah bekerja di hongkong dan taiwan bisa mendaftar job perawat singapura ini.

Untuk pekerja profesional lainnya seperti konsultan perusahaan, IT, pegawai di perusahaan gaji yang didapat bisa mencapai 3000 SGD s.d 6500 SGD atau setara dengan Rp. 30 jt s.d 65 Jt dalam sebulan. Sangat menggiurkan bukan?

Bekerja di singapura pada berbagai sektor tetap memiliki prospek yang menjanjikan, dan jangan sampai anda membuang peluang emas ini. Jika anda berminat untuk bekerja ke singapura untuk mengisi job formal dan informal silahkan menghubungi kami untuk berkonsultasi.

POTONGAN GAJI di SINGAPURA

Pekerjaan di singapura ada dua macam yakni formal dan non formal. Untuk loker formal sendiri seperti perawat, tenaga profesional dll, Kebanyakan memang tidak ada potongan gaji karena saat Anda akan berangkat bekerja, ada biaya yang harus dibawar dahulu untuk pelatihan dan pengurusan dokumen kerja.

Sedangkan untuk loker informal seperti asisten pembantu rumah tangga ada potongan gaji sekitar 6 sd 7 bulan, bergantung dari job yang dilamar. Kebanyakan para TKI/TKW indonesia memilih job ini karena prosesnya gratis.

Potongan gaji untuk TKI di singapura berkisar antara 2 s.d 3 juta per bulan. Potongan gaji dengan nominal tersebut terbilang wajar mengingat prosesnya yang tanpa biaya. Dengan potongan gaji tersebut TKI masih mendapatkan gaji bersih sekitar 3 s.d 4 jt per bulan.

Gaji yang didapat setelah potongan adalah bersih milik tki dan untuk makan serta tempat tinggal semua ditanggung majikan. Banyak buruh migran indonesia yang yang bekerja mengisi job informal ini mendapatkan majikan yang baik.

Jika job yang dikerjakan oleh tkw dapat laksanakan dengan baik, Akan membuat majikan senang dan sering juga para majikan memberikan gaji tambahan untuk para tkw. Yang sangat menyenangkan Adalah ketika majikan jalan – jalan, Para TKW ini biasanya juga diajak.

Jika anda beminat untuk mendaftar menjadi TKI / TKW untuk mengisi job Pembantu Rumah Tangga (PRT), Baby Sitter dan Perawat Lansia silahkan untuk menghubungi kami pada nomor dibawah ini.

HOTLINE:
Mitra Sukses PJTKI
Bp. Zhainal Arif
Simpati/ WA: 081 231 181 458
Indosat/ WA: 085 706 792 219

Demikian informasi besaran gaji TKI singapura yang sudah kami ulas untuk anda. Semoga informasi ini bermanfaat dan dapat menjadi referensi ketika Anda mencari kerja ke luar negeri.

FAQ (FREQUENTLY ASKED QUESTION)

FAQS

Pertanyaan dan Jawaban Seputar Gaji TKI Singapura

Berapa Besaran Gaji TKI Singapura.?

Besaran gaji TKI/TKW di Singapura sebesar Rp 6 s.d 7 Jt untuk job informal dan Rp. 9 s.d 60 Jt Untuk job formal.

Berapa Potongan Gaji TKI Singapura.?

Potongan gaji untuk job informal sekitar 2 s.d 3 Jt per bulan selama 6 s.d 7 bulan dengan masa kontrak kerja 2 tahun.

Apakah Ada Gaji Yang Lebih Tinggi.?

Gaji yang tinggi relatif sesuai dengan pekerjaan yang anda lamar dan Sklill Anda. Untuk saat ini mitra sukses pjtki memiliki info job asisten rumah tangga dengan gaji 6 sd 7 jt/ bulan dan perawat singapura dengan gaji Rp. 9 sd 10 jt.

Lowongan Kerja Singapura 2024 Gaji 7 sd 9 Jt/Bulan

Lowongan kerja singapura

Singapura menjadi salah satu negara yang paling banyak diminati oleh tenaga kerja indonesia selain negara hongkong dan taiwan. Letak geografis yang dekat dengan indonesia, membuat negara ini menjadi salah satu pilihan untuk mencari pekerjaan bagi yang ingin bekerja ke luar negeri.

Banyak lowongan kerja di singapura yang bisa dipilih oleh calon TKI, Mulai dari asisten rumah tangga hingga pekerjaan profesional. Tenaga Kerja Indonesia (TKI) yang bekerja di luar negeri terutama singapura merupakan salah satu upaya pemerintah dalam menaikkan devisa negara.

Semua orang bisa melamar untuk bekerja di singapura mulai dari laki – laki, wanita, lulusan SMA / SMK ataupun Sarjana. Hal ini juga dapat meningkatkan kesejahteraan masyarakat dengan menurunkan angka pengangguran.

TKI yang bekerja diluar negeri baik itu hongkong, taiwan, malaysia maupun singapura dan negara lainnya dioperasikan dalam hubungan kerja untuk jangka waktu tertentu dengan menerima upah atau gaji.

VIDEO PENJELASAN

Jangan Lupa Untuk Subscribe Channel YouTube Kami

Sebelum membaca informasi kerja di singapura anda sebaiknya mengetahui terlebih dahulu tentang apa itu loker formal dan informal yang dijelaskan oleh Bpk. Zhainal arif.

Untuk Anda yang sudah menikah dan ingin mencari loker singapura suami istri ada baiknya konsultasikan dulu dengan kami. Berminat bekerja ke singapura dan membutuhkan informasi agensi penyalur kerja resmi terpercaya? silahkan hubungi bpk Zhainal Arief melalui WA yang tersedia.

LOKER INFORMAL

PILIHAN LOKER BESARAN GAJI KETERANGAN
Baby Sitter Singapura 7 Jt/Bulan Loker Tersedia
Perawat Lansia Singapura 7 Jt/Bulan Loker Tersedia
PRT Singapura 7 Jt/Bulan Loker Tersedia

Bagi anda yang pemula, Kami rekomendasikan untuk memilih lowongan kerja informal dengan negara tujuan singapura yang memang tidak memerlukan biaya alias gratis.

Lowongan kerja informal di singapura kebanyakan untuk wanita dengan proses gratis tanpa dipungut biaya sama sekali dari proses pendaftaran sampai Anda sudah bekerja di negara tujuan.

LOKER FORMAL

PILIHAN LOKER BESARAN GAJI KETERANGAN
Perawat Singapura 9 Jt/Bulan Loker Tersedia
Pabrik Singapura Belum Tersedia
Restoran Singapura Belum Tersedia
Perhotelan Singapura Belum Tersedia

Untuk saat ini loker formal di singapura yang tersedia dalah job perawat. Jika anda berminat segera hubungi kami karena job ini terbatas.

ALASAN KERJA di SINGAPURA

Kebanyakan orang memilih bekerja keluar negeri karena mereka beranggapan bahwa ini adalah cara yang cepat untuk merubah nasib. Dan kebanyakan para TKI singapura sampai saat ini masih didominasi oleh kalangan perempuan daripada laki – laki.

Indonesia sendiri sudah lama dikenal sebagai pemasok SDM berkualitas untuk mengisi loker singapura. Selain negara hongkong, taiwan, malaysia, negara Singapura menjadi pilihan favorit bagi para pencari kerja dari indonesia.

Ini dikarenakan letaknya yang lebih dekat dengan indonesia dan gaji yang ditawarkan juga cukup tinggi. Disamping itu kemudahan yang bisa didapat para TKI adalah dari segi bahasa yang tidak jauh beda dengan indonesia.

Dengan kendala bahasa yang cukup minim, membuat banyak job di singapura dapat diserap dengan baik oleh para pencari kerja dari indonesia.

Pertumbuhan ekonomi dan pemerintahan yang stabil dapat mendorong tenaga kerja asing berbondong – bondong datang ke negara singa ini untuk mengadu nasib. Kemakmuran ekonomi dan kualitas hidup yang lebih baik menjadi magnet tersendiri bagi para pencari kerja.

Disamping gaji yang lebih tinggi, Anda juga harus tahu jika rata-rata gaji karyawan di Singapura sulit diukur karena Singapura tidak menerapkan sistem UMK seperti di Indonesia.

Akan tetapi, Singapura memiliki apresiasi tinggi terhadap berbagai pekerjaan dan akan memberikan gaji sesuai dengan kualitas karyawannya.

Kekurangannya, dengan gaji yang tinggi itu dibarengi juga dengan biaya hidup yang tinggi juga, sehingga pengeluaran juga mahal. Jadi, kamu harus pandai berhemat dan menabung jika bekerja di Singapura.

Walaupun begitu tunjangan serta berbagai apresiasi lain seperti uang lembur dan bonus juga terbilang sangat tinggi. Selain itu, pajak penghasilan di singapura juga terbilang rendah.

Negara yang dikenal dengan patung singanya ini pun banyak membuka lowongan pekerjaan khusus untuk orang Indonesia yang bisa anda konsultasikan bersama mitra sukses pjtki.

Mau tau lowongan kerja di negara lain selain Singapura? Lihat disini: Lowongan Kerja Luar Negeri

MENJADI TKI LEGAL di SINGAPURA

Berikut ini adalah persyaratan dan dokumen untuk menjadi tenaga kerja indonesia (TKI) yang legal di singapura, Adapun persyaratannya adalah sebagai berikut:

  1. Berumur 18 tahun keatas, dan apabila bekerja di sektor informal PLRT wajib berumur minimal 21 tahun.
  2. Sehat Jasmani dan Rohani, tidak memiliki cacat fisik
  3. Lulus pendidikan formal minimal SMU
  4. Lolos entry test (ujian masuk)
  5. Memiliki dokumen lengkap (Paspor, visa kerja, KTP, akte kelahiran, Surat keterangan kelakuan baik, surat persetujuan dari orangtua, suami/istri, kartu pencari kerja (kartu kuning) yang diterbitkan Dinakertrans dan dokumen lainnya dari PPTKIS )

KONTRAK KERJA di SINGAPURA

Kontrak Kerja adalah perjanjian yang tertulis antara majikan dan pekerja yang memuat perihal hak serta kewajiban majikan dan pekerja yang sifatnya mengikat untuk kedua belah pihak. Dalam isi perjanjian kontrak kerja memuat antara lain:

  1. Jenis/bentuk pekerjaan dan tempat kerja
  2. Lama masa kontrak
  3. Waktu kerja
  4. Jumlah gaji, cuti dan tunjangan
  5. Fasilitas yang diberikan
  6. Hak dan kewajiban kedua belah pihak
  7. Pengakhiran kontrak dan penyelesaian perselisihan

Untuk keamanan dan dokumentasi, para TKI wajib untuk menyalin dan menyimpannya untuk dijadikan dasar bertindak jika suatu saat diperlukan.

MASA KONTRAK KERJA

Berapa lama masa kontrak kerja di singapura untuk TKI / TKW indonesia? Ini sering menjadi pertanyaan para calon tenaga kerja yang mau bekerja ke singapura.

Masa kontrak kerja di singapura adalah Dua Tahun dan jika pekerja cocok dengan majikan sertan ingin memperpanjang kontrak kerja sangatlah bisa, Hanya saja masa perpanjangan kontrak kerja yang diberikan cuma Satu Tahun saja.

Perpanjangan kontrak kerja harus melalui pengesahan perjanjian kerja KBRI Singapura dan dari perpanjangan izin kerja dari Imifrasi Singapura. Dalam masa kontrak kerja yang masih berjalan, MBI dilarang pindah majikan atau dipekerjakan di tempat lain.

PERPANJANGAN KONTRAK KERJA

Jika kontrak kerja telah habis dan mau memperpanjang masa kerja di singapura, Majikan dan BMI harus menandatangani perpanjangan perjanjian kerja yang disahkan oleh KBRI Singapura yang selambatnya satu bulan sebelum masa kerja berakhir.

Perjanjian perpanjangan kontrak kerja wajib dilakukan langsung oleh majikan dan BMI, dan cukup dilaporkan kepada agen atau PPTKIS terkait.

Di kotrak kerja yang kedua ini, Majikan harus membayarkan biaya perpanjangan kontrak dan semua pengurusan dokumen serta diwajibkan untuk menaikkan gaji BMI minimal $350 singapura.

AGENSI KERJA di SINGAPURA

Anda merniat untuk segera berangkat kerja ke singapura? Jangan terburu – buru, karena kesuksesan anda di singapura tergantung dari agensi yang membawa anda.

Syarat untuk bekerja di negara ini memang cukup mudah dan untuk job informal malah tidak ada biaya sama sekali.

Tidak sedikit calon TKI atau TKW yang belum mengetahui Agensi Kerja di Singapura yang profesional dan bertanggung jawab.

Di online sangat banyak penawaran dari agensi kerja singapura yang membuat Anda tertarik, dan andapun bisa mendapatkan informasi dengan mudah melalui Google. Tapi permasalahnnya, Apakah mereka bertanggung jawab?

Jangan mudah percaya dengan penawaran – penawaran di online, karena banyak sekali fakta dilapangan berbeda dengan apa yang ditawarkan di situs mereka.

Menjawab permasalahan itu, Kami Mitra Sukses PJTKI siap untuk mendampingi Anda memilih Agensi Singapura yang bertanggung jawab, Resmi dan dapat dipercaya.

HOTLINE:
Mitra Sukses PJTKI
Bp. Zhainal Arif
Simpati/ WA: 081 231 181 458
Indosat/ WA: 085 706 792 219

FAQ (FREQUENTLY ASKED QUESTION)

FAQS

Sering Ditanyakan Tentang Loker Singapura

Apakah Lowongan Kerja Singapura ini Resmi?

Tentu saja, Lowongan kerja Singapura yang ada dalam ulasan kami semua resmi disnaker bnp2tki, Sehingga anda akan dijamin aman bekerja di Singapura dan jika ada kendala kami selalu siap untuk membantu.

Berapa Biaya Bekerja di Singapura.?

Untuk job informal anda tidak dipungut biaya alias gratis mulai dari proses pendaftaran, pelatihan di BLK hingga bekerja di negara tujuan. Sedangkan untuk job formal ada biaya yang harus dibayarkan, Besaran biaya tergantung dari job yang tersedia.

Apa Syarat Untuk Bekerja di Singapura.?

Syarat untuk bekerja keluar negeri yang harus anda persiapkan antara lain KK (Kartu Keluarga), KTP (Kartu Tanda Penduduk), Ijasah Terakhir, Surat Ijin Tertulis dari Keluarga / Suami, Akta Kelahiran.

Kenapa Memilih Pendampingan Mitra Sukses PJTKI.?

Banyak sekali diluaran sana yang menawarkan lowongan kerja singapura tapi banyak juga yang hanya sekedar modus penipuan.

Mitra Sukses PJTKI dibawah pimpinan Bp. Zhainal Arif sudah terbukti track record dalam mendampingi Calon TKI/TKI sukses bekerja di singapura. Sudah banyak testimoni para TKI yang sukses berkat pendampingan dari kami.

Persyaratan Kerja di Singapura

persyaratan kerja singapura

Bekerja di singapura menjadi tujuan para TKI di tanah air karena singapura adalah negara yang bersih dan nyaman. Selain itu, yang tidak kalah penting adalah gaji yang ditawarkan cukup besar dibandingkan di indonesia.

Singapura juga merupakan negara yang dekat dengan Indonesia, Sehingga para TKI dapat dengan mudah jika ingin pulang. Persyaratan kerja di singapura sangatlah mudah tetapi anda jangan sampai menyepelekan hal ini karena singapura terkenal sebagai negara yang ketat.

Bagi Anda yang tertarik bekerja di singapura ada syarat untuk TKI yang wajib Anda ketahui terlebih dahulu. Persyaratan adalah poin yang paling utama, Karena jika Anda tidak memenuhi persyaratan kerja di singapura tentu akan mengalami penolakan. Lalu apa sajakah persyaratan yang mesti disiapkan? Simak berikut list-nya:

PERSYARATAN KERJA

Masa kontrak kerja di Singapura adalah dua tahun dan bisa diperpanjang untuk jangka waktu satu tahun kedepan melalui pengesahan perjanjian kerja KBRI Singapura, dan perpanjangan izin kerja dari imigrasi Singapura. Selama masa kontrak kerja berlangsung, BMI tidak boleh dipekerjakan di tempat lain atau pindah majikan.

Apabila masa kontrak kerja habis dan ingin memperpanjang masa kerja, BMI dan majikan bisa menandatangani perpanjangan perjanjian kerja yang disahkan oleh KBRI Singapura selambat-lambatnya satu bulan menjelang berakhirnya masa kerja.

Perpanjangan perjanjian kerja harus dilakukan langsung oleh BMI dan majikan.Pada kontrak kerja kedua, majikan diwajibkan untuk membayar semua biaya selama pengurusan perpanjangan izin kerja dan wajib menaikkan gaji BMI (Buruh Migran Indonesia).

Lalu persyaratan apa saja yang perlu dipersiapkan bagi para calon Tenaga Kerja Wanita (TKW) agar tidak mengalami penolakan dari PJTKI? Berikut persyaratan umum yang diwajibkan:

Persyaratan Umum

  • KK (Kartu Keluarga)
  • Kartu Tanda Penduduk
  • Ijazah terakhir
  • Surat izin tertulis keluarga
  • Akta kelahiran

Setelah semua persyaratan selesai, barulah Anda mendaftarkannya. Setelah mendaftar, Anda akan diminta untuk mengisi formulir oleh pihak PJTKI.

LANDASAN HUKUM

Menurut aturan perundang-undangan tentang penempatan dan perlindungan TKI Nomor 39 Tahun 2004, dan peraturan turunan lainya seperti peraturan Kemnakertrans dan BNP2TKI, sebelum menentukan pilihan PJTKI.

BMI (Buruh Migran Indonesia) perlu tahu landasan hukum yang mengatur tentang penempatan BMI ke luar negeri. Hal ini penting, agar BMI tahu bagaimana kekuatan hukum BMI.

Itulah persyaratan umum yang diwajibkan. Setelah mendaftar, Anda akan diminta untuk mengisi formulir oleh pihak PJTKI. Berikut adalah panduan singkat memilih PJTKI resmi yang ada di daerah tempat anda tinggal.

  1. Legalitas PJTKI

    Memiliki daftar PJTKI nasional resmi yang di keluarkan Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) pusat.

  2. Izin SIP Kabupaten

    Membawa daftar PJTKI tersebut pada Dinas Tenaga Kerja kabupaten. Tanyakan pada petugas, mana saja PJTKI Resmi yang memiliki Surat izin pengerahan (SIP) di kabupaten setempat.

  3. Cek Ketersediaan Job

    Melihat daftar atau lis mana PJTKI yang memiliki job order di Negara tujuan yang akan yang akan dipilih. Tanyakan informasi-informasi penting terkait hak-hak calon BMI pra penempatan. Kemudian tanyakan kembali pada pihak PJTKI, apakah jawaban/ komitmen tersebut bisa di tuangkan dalam surat perjanjian penempatan?

    Kesepakatan perjanjian penempatan inilah yang bisa memperkuat posisi tawar buruh migran, dan hal ini dengan jelas telah tercantum dalam undang-undang. Dari situlah calon BMI melakukan penilaian dan pertimbangan mana PJTKI yang akan dipilih.

  4. Transparansi

    Mintalah pada pihak PJTKI agar surat perjanjian penempatan di buat secara transparan dengan diketahui disnaker setempat.

Panduan di atas, mungkin terlihat cukup sederhana. Namun demikian, dalam prakteknya, calon BMI harus memiliki pengetahuan dasar tentang penempatan kerja di luar negeri, serta memiliki mental yang kuat.

Meski tidak mudah dilakukan, namun panduan memilih PJTKI ini patut untuk diperhatikan. Semua panduan tersebut di adakan untuk melawan maraknya sosialisasi penempatan BMI yang dilakukan oleh PJTKI itu sendiri dan calo.

KETENTUAN LAIN

Lalu ketentuan apa apa saja yang perlu di siapkan dan ketahui apabila sudah memutuskan bekerja di luar negeri agar tidak mengalami kendala saat bekerja di sana? Berikut ini ulasannya.

  1. Izin Keluarga

    Walaupun terlihat sepele, tapi berpengaruh besar bagi kesuksesan kita di negeri orang. Diskusikan keinginan Anda dengan orang tua dan keluarga terdekat, karena keputusan bekerja di luar negeri sendiri bukanlah hal yang main-main.

  2. Niat dan Skill Mumpuni

    Untuk bisa sukses bekaerja di luar negeri, niat saja tidaklah cukup. Manfaatkan juga beberapa lembaga kursus untuk memperkaya skill Anda, seperti mengikuti kursus bahasa asing.

  3. Siapkan Biaya Awal

    Siapkan biaya lebih untuk administrasi (visa, passport, dan lain-lain), biaya sehari-hari, dan biaya lainnya sebab di luar negeri tidak hanya hidup 1-2 hari, tetapi beberapa tahun (sesuai kontrak).

  4. Kelengkapan Dokumen

    Beberapa Negara di luar negeri sangat ketat mengawasi identitas setiap pekerjanya. Terlalu beresiko kalau anda berangkat tanpa Visa dan Pasport yang akurat. Jika berangkat secara illegal, bukannya kesuksesan yang didapat, melainkan terperangkap disana dengan hukuman yang cukup erat.

Bekerja di luar negeri terutama negara singapura bukan hanya tentang penghasilan yang besar atau pengalaman mentereng, namun ada hal yang harus kita ingat bahwa kita adalah pendatang.

Oleh karena itu, persiapkan diri sedini mungkin dan sebaik mungkin jika Anda ingin melamar lowongan kerja di singapura. Persiapkan kemampuan teknik, soft skill dan mental agar Anda cepat beradaptasi di Negara tempat Anda kerja nanti.

Nah itu dia pembahasan tentang detail persyaratan kerja di singapura sampai landasan hukum dan ketentuan yang wajib yang harus anda persiapkan sebelum berangkat. Lalu bagaimana anda mendaftar kerja secara resmi?

SIMAK CARA MENJADI: TKW SINGAPURA SUKSES

PJTKI RESMI ke SINGAPURA

Setelah semua persyaratan selesai, barulah Anda mendaftarkannya ke PJTKI resmi tujuan Singapura. Anda bisa menghubungi Mitrasuksespjtki.Com, Konsultasi sangat mudah dan cepat. Pada halaman utama, Anda bisa langsung klik “Hubungi Kami”. Setelah itu, Anda akan langsung dihubungkan pada aplikasi Whatsapp.

Mitra Sukses PJTKI memiliki banyak kelebihan yaitu selain kredibilitasnya terjamin, Anda bisa mendaftar menjadi TKI gratis melalui pendampingan kami. PT. Penyalur kerja luar negeri memiliki sistem pemotongan gaji. Namun jangan khawatir, pemotongan gaji pun hanya berlangsung selama 6-7 bulan saja.

HOTLINE:
Mitra Sukses PJTKI
Phone/WA 1: 081 231 181 458
Phone/WA 2: 085 706 792 219

Kami berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik agar calon TKI bisa segera bekerja. Prosesnya pun cepat, Anda hanya akan menunggu 2 bulan dan maksimal 3 bulan. Lalu setelah itu diberangkatkan kerja.